進修創業與經營管理是目標規劃
文／謝育貞 攝影／陳盈全

71年次的黃筠庭，已經是2個孩子的媽（大女兒大班、小女兒1歲多），年輕時是醫美診所的護士，從小對於美的事物很有自己的主見，一直對開服飾店有濃厚的興趣與規劃，她笑說，年輕沒結婚時當然常逛街血拼，心裡總想要開一家漂亮的女裝店，好滿足自己愛打扮的少女心，但結婚後、生了小孩，逛街路線從女裝開始逛到童裝，發現童裝的市場更是繽紛有趣，加上少子化市場影響，父母對於小孩的服裝搭配更有風格品味。就在二女兒出生後沒多久，在家人支持上，她先上網搜尋進修課程，發現文大推廣教育部開設有韓國批貨採購教學，彷彿就是為她量身訂做的開店先修班，上完課程之後馬上開店創業，擠身日韓童裝店老闆娘。

現代的女性對於自己的事業總是有主見與想法，對於黃筠庭來說，她雖然學生時代就讀的是護理學校，畢業後也是從事護士工作，但她喜歡與人接觸，更喜歡美麗的服飾搭配，年輕開始工作時，就一心一意想要工作存錢，為的就是想要開設一家屬於自己風格的特色服飾店，不但可以把自己打扮的美美的，更可以替走進店裡的客人裝扮，就好像女孩們喜愛的芭比娃娃一樣，替別人穿衣打扮是一種自我美感呈現。

原本就對創業開店有計劃的她，經過課程系統的學習，更可以把腦中的計畫訴諸文字呈現，白紙黑字的條列可以更清楚知道創業流程中的缺失，因為是首次創業總不免有些膽顫心驚，老師就等於是她的專業顧問，以輔導個案的方式進行診斷，讓她成功創立開張第一家實體店面童裝店。

光鮮亮麗的老闆，辛苦肚裡吞

當了1年半的童裝店老闆娘，也讓她完全體會到什麼叫做親力親為，原本以為老闆娘只要穿的美美在店裡等著顧客上門就好，沒想到根本不是這麼一回事，舉凡進貨、理貨、打包、定價、陳列、銷售什麼都得做，生意量衝起來了，還得需要人手幫忙，聘請員工多了人員訓練、管理的課程，原來「老闆」這份工作才是最辛苦的。

賣童裝，兩個女兒是她的現成模特兒，開店創業的工作時間很長，內容也繁雜許多，她很感謝家人的支持與幫忙，讓她在家庭與事業中游刃有餘，面對不同的挑戰對她來說只會想要往前衝，「雖然每天晚上哄孩子睡覺之後，還得爬起來繼續處理工作，很辛苦但很甘願、不後悔。」

進修學習，知識理論更完整

創業開店的事先學習重不重要？黃筠庭表示，因為她原本就有開店的規劃，課程的進修學習可以讓她更系統的把開店流程與注意事項歸納統整，並且可以更認識這個服飾產業、採購流程與經營管理。

創業開店的事先學習重不重要？黃筠庭表示，因為她原本就有開店的規劃，課程的進修學習可以讓她更系統的把開店流程與注意事項歸納統整，並且可以更認識這個服飾產業、採購流程與經營管理。

開了店，自己就是一家店的負責人、管理者，當然也是銷售員工，是一種「校長兼工友」的概念，身為老闆更是需要站在第一線面對顧客，這樣才能知道客人需要的是什麼、會面對的問題有哪些，將來如果需要聘請員工才可以把這些模式教給工作夥伴。

打造專屬的風格特色小店

黃筠庭表示，自己上了批貨採購課程，也更熟悉批貨選貨的方式，要能夠打造擁有個人風格的服飾店，選貨的眼光與特色很重要，黃筠庭就表示，自己挑選衣服是屬於中高價位可愛、時髦的款式居多，從韓國流行服飾市場來看，童裝的感覺不同於日系的童趣，更多了些流行感，顏色豐富且質感以棉質為主。

在裝潢佈置上，黃筠庭也說，會跟自己挑選服飾風格做搭配，並且設計小朋友的遊戲區、小小閱讀區等，因為販售的是童裝，要讓家長開心的逛街，也要讓小朋友在店裡可以很安心的玩樂，黃筠庭還貼心的把閱讀區童書提供給老主顧們外借交換，讓她的童裝店不只是販售童裝，更多了親子育兒的交流園地。

年輕老闆娘，進修更上一層樓

準備把店面擴大到新店面的黃筠庭，希望自己還可以進修關於經營管理的課程，雖然自己開一間小店已經讓她從早忙到晚，外加處理兩個孩子的生活作息，但她堅持自己走的路，也認為能做自己喜歡的事情，再忙都不覺得辛苦。